Басты бет / Біз туралы

Таланттарды бағалау платформасы Қазақстаннан

Біз университеттегі зерттеу тобы ретінде бастадық және әдістемесі жарияланған, нормалары өз іріктемесінде есептелетін, есептерін жасөспірім де, басшы да түсінетін өнім құрып келеміз.

GEON командасы есеппен, Emotiv EPOC X гарнитурасымен және Nova Geon брошюрасымен
2023 университетте зерттеудің басталуы
2025 AI-Sana Leaders жеңісі
3 тест тілі таңдау бойынша
153 профиль ең ірі енгізуде

Біз кімбіз

Ғылым, өнім және ұйымдар

Бірін-бірі ұстап тұратын үш бағыт: зерттеу әдістеме береді, өнім — қолжетімділік, ұйымдар — нормаларға деректер.

GEON 2023 жылы Saginov Technical University-де зерттеу жобасы ретінде басталды: психометриктер мен инженерлер командасы адамның күшті жақтарын нәтижесін жасөспірім де, басшы да түсінетіндей етіп өлшеу жолын іздеді. Бүгінде GEON — адамдар мен ұйымдарға арналған платформа: үш тілдегі талант тесті, тұлғалық сауалнама, ресурстық күйді өлшеу және HR‑ға арналған панель.

Біз Қазақстанда және Қазақстан үшін жұмыс істейміз: нормалар өз іріктемемізде есептеледі, тест пен есептер қазақ, орыс және ағылшын тілдерінде қолжетімді. 34 талант таксономиясы лицензия бойынша қолданылады, тестің әдістемесі — өзіміздікі және жарияланған.

Өнімді «Nova Solutions» ЖШС дамытады. Сарапшымен талдау — енгізудің бір бөлігі, бірақ шешімді басшылар қабылдайды: есеп әңгімеге дайындайды.

GEON командасы мен қонақтар платформа стендінде
Платформа көрсетілімі: профильдер, есептер және ұйым панелі тікелей.
Нейрогарнитура киген зерттеу қатысушысы
Зертханада нейрогарнитуралармен калибрлеу эксперименттері.
GEON-ды QarTech Industrial Science Competition-да марапаттау, «Индустрия 4.0 және автоматтандыру» кластері
QarTech Industrial Science Competition жеңісі, 2025 жылғы желтоқсан.

Тарих

Зерттеуден платформаға дейін

  1. 2023

    Saginov Technical University-де старт

    Зерттеу Әбілқас Сағынов атындағы Қарағанды техникалық университетінде басталды: психометрия, нейроинтерфейстер және талант тестінің алғашқы прототиптері.

  2. 2024

    MVP және STU Demo Day

    GEON 34 тесті мен жеке кабинеттің алғашқы жұмыс нұсқасы, университеттің Demo Day гранты.

  3. 2025

    Енгізулер және AI-Sana Leaders

    Quantum мектебі мен DTJ компаниясында енгізу. 30 қазан — AI-стартаптардың AI-Sana Leaders байқауы қорытындысы бойынша «Үздік салалық шешім» номинациясы.

  4. 2026

    Ұйымдарға арналған платформа

    HR-панелі: ұйымдық құрылым, командалық аналитика, үйлесімділік, басшыға арналған есептер, GEON 16 және ресурстық күй.

2 400+
валидация тесті ITC және APA стандарттары бойынша тәуелсіз академиялық іріктемеде
82,6 %
орташа конструктілік валидтілік MMPI-2 және NEO-мен салыстырғанда
450+
қатысушы GEON 34 vs Gallup CliftonStrengths 34 пилотында
40+
тест прототипі екі жылдық зерттеуде

GEON пилоттық зерттеулерінің деректері бойынша, 2024–2025.

AI-Sana Leaders 2025 салтанатында дипломдармен GEON командасы
AI-Sana Leaders 2025 · «Үздік салалық шешім» · 30.10.2025

Мойындау

AI-Sana Leaders 2025 жеңімпазы «Үздік салалық шешім» номинациясында

2025 жылғы 30 қазанда Ғылым және жоғары білім министрлігі жанындағы Ғылым қоры AI-стартаптардың AI-Sana Leaders байқауын қорытындылады. «Қазақстан — академиялық білім аумағы» форумында қазақстандық университеттердің 15 үздік AI-жобасы марапатталды.

Nova Geon Quantum мектебі мен DTJ компаниясында енгізілген кәсіби бағдар және HR-аналитика платформасы ретінде «Үздік салалық шешім» номинациясын алды. Жобаны Әбілқас Сағынов атындағы Қарағанды техникалық университеті ұсынды.

Команда

Төрт жұмыс бағыты

Әдістеме, платформа, зерттеулер мен енгізулер бір үстелде отыратын шағын команда.

01

Әдістеме және психометрика

Сұрақтар банкі, ранжирлеу алгоритмі, өз іріктемесіндегі нормалар, эталондық есептер мен қайталама өтулерде тексеру.

02

Өнім және платформа

Жеке кабинет, HR-панелі, есептер. Әр есептеудегі қолжетімділіктің бөлінуі мен норма нұсқалары.

03

Зерттеулер

Нейроинтерфейстер, тұлға модельдері, университет базасындағы эксперименттік бағалау форматтары.

04

Ұйымдармен жұмыс

Енгізулер, командалық есептерді талдау, HR-ды профильдерді оқуға үйрету.

Келесі қадам

Бізбен жұмыс істегіңіз келе ме?

Әдіскерлерді, инженерлерді және командаларды талдай білетін адамдарды іздейміз. Немен айналысқыңыз келетінін жазыңыз.