Мазмұны · 7
- 01Бос жұмыс орындары қай жерде көп: Еңбек министрлігінің деректері
- 02Мамандар қай жерде жетіспейді: дәрігерлер және IT
- 032026 жылға болжам: қандай мамандықтар керек болады
- 04Болашақ кәсіптері: шынымен не пайда болуда
- 05Кез келген мамандықтар рейтингіне үш сұрақ
- 06Сұранысқа ие — сіздікі деген сөз емес: мамандықты қалай тексеру керек
- 07Сұраныс — сүзгі, бейімділік — шешім
2026 жылғы деректер
Бос жұмыс орындары қай жерде көп: Еңбек министрлігінің деректері
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің деректері бойынша 2026 жылғы қаңтар — мамырда Enbek.kz электрондық еңбек биржасында 495,7 мың бос жұмыс орны орналастырылды — 2025 жылдың сол кезеңінен 2,3 %-ға көп. Сұраныстың төрттен біріне жуығы — білім беру: 120,3 мың бос орын. Бос орындардың ең көбі Астанада (41 мың), Павлодар (34,8 мың) және Түркістан (33,9 мың) облыстарында.
Сұраныс қай жерде ең жылдам өсуде: Enbek.kz-тегі бос орындар, 2026 жылғы қаңтар — мамыр
Ауыл, орман және балық шаруашылығы
- Бос орындар
- 37,5 мың
- 2025 жылмен салыстырғанда өсім
- +61,8 %
Тау-кен өндіру өнеркәсібі
- Бос орындар
- 8,4 мың
- 2025 жылмен салыстырғанда өсім
- +48 %
Өзге де қызметтер
- Бос орындар
- 75 мың
- 2025 жылмен салыстырғанда өсім
- +35,9 %
Кәсіби, ғылыми және техникалық қызмет
- Бос орындар
- 10,9 мың
- 2025 жылмен салыстырғанда өсім
- +34,6 %
Өңдеу өнеркәсібі
- Бос орындар
- 37,8 мың
- 2025 жылмен салыстырғанда өсім
- +31,1 %
Құрылыс
- Бос орындар
- 32,1 мың
- 2025 жылмен салыстырғанда өсім
- +26,6 %
Тапшылық
Мамандар қай жерде жетіспейді: дәрігерлер және IT
Бос орындардың саны өздігінен тапшылық туралы айтпайды: оларға қанша үміткер барын білу маңызды. Еңбек министрлігінің деректері бойынша 2026 жылдың басынан бері дәрігерлер ең көп жетіспейді.
2026 жылдың басынан бері Enbek.kz-тегі бос орындар мен түйіндемелер
Акушер-гинеколог
- Бос орындар
- 469
- Түйіндемелер
- 100
Педиатр
- Бос орындар
- 448
- Түйіндемелер
- 139
Анестезиолог-реаниматолог
- Бос орындар
- 300
- Түйіндемелер
- 75
Онкологтар, неонатологтар, эндокринологтар арасында да тапшылық бар. IT-да қосымшалар бағдарламашыларына (509) және графикалық дизайнерлерге (355) бос орын көп. Мемлекет тіпті шетелден мамандардың келуін жеңілдетеді: шетелдіктер тұрақты тұруға рұқсат алатын сұранысқа ие мамандықтар тізбесінде 50-ден астам позиция бар — денсаулық сақтау мен жаратылыстану ғылымдарынан IT мен өңдеу өнеркәсібіне дейін.
Болжам
2026 жылға болжам: қандай мамандықтар керек болады
Еңбек ресурстарын дамыту орталығы (ЕРДО) 2026 жылға еңбек биржасында 1,12-ден 1,31 млн-ға дейін бос орын болжайды, базалық сценарийде — шамамен 1,2 млн, 2025 жылдан 9 %-ға көп. Бос орындардың ең көбі білім беруде (362 мың, 30 %), денсаулық сақтауда (115 мың), өңдеу өнеркәсібінде (112 мың), мемлекеттік басқаруда (99 мың) және ауыл шаруашылығында (86 мың) күтіледі.
2026 жылы бос орындары ең көп мамандықтар: болжам
Қара жұмысшылар
- Бос орындар
- 80 941
Өзге де біліктілігі жоқ жұмысшылар
- Бос орындар
- 63 890
Аула сыпырушылар мен ашық аумақтарды тазалаушылар
- Бос орындар
- 50 750
Қоғамдық ғылымдар бойынша орта мектеп мұғалімдері
- Бос орындар
- 33 548
Күтім бойынша орта медициналық персонал
- Бос орындар
- 26 287
Өңдеу өнеркәсібінің біліктілігі жоқ жұмысшылары
- Бос орындар
- 21 976
Науқастарды күту жөніндегі қызметкерлер
- Бос орындар
- 20 154
Кеңселердегі тазалаушылар
- Бос орындар
- 20 002
Мектепке дейінгі білім беру тәрбиешілері
- Бос орындар
- 19 742
Үй-жайларды тазалаушылар
- Бос орындар
- 18 994
Рейтингті ЕРДО талдаушыларына сілтеме жасап Zakon.kz жариялады; кейбір басылымдар авторлары ретінде Finprom.kz талдаушыларын атайды. Бос орындар саны бойынша рейтингтің басында жоғары біліктілікті қажет етпейтін мамандықтар тұр: жұмыс орны көп, бірақ болашақ мамандықты таңдау үшін білікті мамандар тапшылығы мен салалардың өсуі маңыздырақ. Орта мерзімді перспективада Еңбек министрлігі экономиканың кадрларға қажеттілігін 3 миллион адамға жуық деп бағалайды: 29 % — қоғамдық қызметтер, яғни мемлекеттік басқару, білім беру және денсаулық сақтау, 21 % — бизнес-қызметтер, 16 % — көлік және логистика, 13 % — өнеркәсіп.
Болашақ кәсіптері
Болашақ кәсіптері: шынымен не пайда болуда
Еңбек министрлігінің «Жаңа кәсіптер мен құзыреттер атласы» тоғыз басым саланы — тау-кен металлургия кешенін, мұнай-газды, ауыл шаруашылығын, көлік пен логистиканы, машина жасауды, АКТ-ны, энергетиканы, туризм мен құрылысты — 5–10 жылдық көкжиекте сипаттайды.
ҚР жаңа кәсіптер мен құзыреттер атласы, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі.
Тау-кен металлургия кешенінің жаңартылған атласында (2025 жылғы желтоқсан), мысалы, ЖИ-ді бақылау операторы, промпт-инженер, экоталдаушы, пилотсыз көлік қауіпсіздігі жөніндегі маман және қашықтан жұмыс істейтін геоталдаушы пайда болды. Кәсіптер тұтасымен емес, дағдылар жиірек өзгереді: Дүниежүзілік экономикалық форумның Future of Jobs 2025 баяндамасы бойынша 2030 жылға қарай Қазақстанда жұмыскерлер дағдыларының 40 %-ы өзгереді.
Қалай оқу керек
Кез келген мамандықтар рейтингіне үш сұрақ
- Кім және қашан есептеді. Ресми деректер — Еңбек министрлігі, Enbek.kz және ЕРДО; 744 мамандық бойынша талдауды «Mansap kompasy» платформасы жариялайды. Дереккөзі мен күні жоқ рейтингтерге назар аударудың қажеті жоқ.
- Бос орындар ма, тапшылық па. Бос орынның көптігі мамандардың жетіспеуімен бірдей емес: оларға қанша түйіндеме барын білу маңызды.
- Бітірген кездегі сұраныс. Оқу бірнеше жылға созылады, ал бітірген кезде сұраныс өзгеруі мүмкін: бүгінгі бос орындарға ғана емес, болжамдарға да қараңыз.
Сіздің таңдауыңыз
Сұранысқа ие — сіздікі деген сөз емес: мамандықты қалай тексеру керек
Рейтингтер жұмыс қай жерде бар деген сұраққа жауап береді. Бірақ оқитын да, жұмыс істейтін де — сіз, ал бітіміңізге келмейтін мамандық сұраныс жоғары болса да тез жалықтырады. Сондықтан екі нәрсеге бірден қараңыз: сұраныс пен бейімділік. Төмендегі кесте — ереже емес, бағдар: әр мамандықта профилі әртүрлі адамдар табысқа жетеді.
Сұранысқа ие бағыттар және олар жиі сүйенетін таланттар
Медицина
- Сұраныс қайда
- Акушер-гинекологтар, педиатрлар, анестезиологтар тапшылығы; орта медициналық персонал — болжамның басында
- Тірек таланттар
- Жауапкершілік, Эмпатия, Сақтық, Сарапшы
Педагогика
- Сұраныс қайда
- Enbek.kz-тегі бос орындардың төрттен біріне жуығы — білім беру; бакалавриаттың 12 228 гранты
- Тірек таланттар
- Дамытушы, Қарым-қатынас, Эмпатия, Жауапкершілік
IT және деректер
- Сұраныс қайда
- Қосымшалар бағдарламашылары мен дизайнерлерге бос орындар; АКТ-ға 10 387 грант
- Тірек таланттар
- Сарапшы, Үйренуші, Жасампаз, Зейін
Инженерия және өнеркәсіп
- Сұраныс қайда
- Тау-кен өндіруде (+48 %) және өңдеу өнеркәсібінде (+31,1 %) бос орындардың өсуі
- Тірек таланттар
- Сарапшы, Жөндеуші, Тәртіп, Жауапкершілік
Құрылыс
- Сұраныс қайда
- Бос орындардың 26,6 %-ға өсуі
- Тірек таланттар
- Ұйымдастырушы, Жауапкершілік, Жөндеуші, Бастаушы
Ауыл шаруашылығы және агротехнологиялар
- Сұраныс қайда
- Бос орындардың ең жылдам өсуі — 61,8 %
- Тірек таланттар
- Жетістікші, Тәртіп, Үйренуші, Жауапкершілік
Бухгалтерия, құқық, консалтинг
- Сұраныс қайда
- Бухгалтерлер — ЕРДО-ның 2030 жылға дейінгі орта мерзімді болжамында бірінші орында
- Тірек таланттар
- Сарапшы, Тұрақтылық, Тәртіп, Сақтық
Таңдауды іспен тексеріңіз: кәсіби сынама, тәжірибелі маманмен әңгіме, мамандыққа жақын жазғы жұмыс немесе волонтерлік. Мектептен кейін бағыт пен ЖОО-ны қалай таңдау керегі «11-сыныптан кейін қайда түсу керек» мақаласында талданған.
Тегін · 10–15 минут · 16 жастан
Сұраныс пен бейімділік: 5 жетекші және соңғысы — тегін
GEON 34 — қазақ, орыс немесе ағылшын тіліндегі 34 талант тесті. Тегін нұсқа 10–15 минутта 5 жетекші талант пен соңғысын көрсетеді. Ұсынылатын бағыттары бар толық есеп — 15 000 ₸.
- 5 жетекші талант — мамандық таңдауда неге сүйену керек
- Соңғы талант — не бәрінен қымбатқа түседі
- Толық есеп — барлық 34 талант және ұсынылатын бағыттар
Сұраныс — сүзгі, бейімділік — шешім
Мамандыққа сұраныс — жақсы сүзгі, бірақ жалғыз өлшем ретінде нашар. Рейтингтерден тұрақты сұранысы бар екі-үш бағытты алып, оларды өз күшті жақтарыңызбен салыстырыңыз және іспен тексеріңіз. Сонда таңдау нарыққа да, өзіңізге де сүйенеді.
FAQ
Жиі қойылатын сұрақтар
2026 жылы Қазақстанда қандай мамандықтар ең көп сұранысқа ие?
Enbek.kz-тегі бос орындар саны бойынша білім беру алда: 2026 жылғы қаңтар — мамырдағы 495,7 мың бос орынның 120,3 мыңы. Кадр тапшылығы бойынша — дәрігерлер: акушер-гинекологтар, педиатрлар, анестезиолог-реаниматологтар. Сұраныс ауыл шаруашылығында, тау-кен өндіруде, өңдеу өнеркәсібінде және құрылыста ең жылдам өсуде.
Қазақстанда қандай мамандар жетіспейді?
Ең алдымен — дәрігерлер: акушер-гинекологтардың 100 түйіндемесіне 469 бос орын, анестезиолог-реаниматологтардың 75 түйіндемесіне 300 бос орын келеді. Онкологтар, неонатологтар және эндокринологтар да жетіспейді; IT-да қосымшалар бағдарламашыларына бос орын көп.
Болашақта қандай мамандықтар сұранысқа ие болады?
Еңбек министрлігінің жаңа кәсіптер атласы тоғыз саладағы 239 жаңа кәсіпті сипаттайды — тау-кен металлургия кешені мен энергетикадан АКТ мен туризмге дейін. Тау-кен металлургия кешенінің жаңартылған атласында — ЖИ-ді бақылау операторы, промпт-инженер, экоталдаушы, қашықтан жұмыс істейтін геоталдаушы.
Қандай мамандықтар жойылады?
Еңбек министрлігінің жаңа кәсіптер атласы 129 кәсіпті жойылатындарға, тағы 95-ін айтарлықтай өзгеретіндерге жатқызады. Кәсіптер тұтасымен емес, дағдылар жиірек өзгереді: Дүниежүзілік экономикалық форумның бағалауы бойынша 2030 жылға қарай Қазақстанда жұмыскерлер дағдыларының 40 %-ы өзгереді.
2026 жылы Қазақстанда қанша бос жұмыс орны болады?
ЕРДО болжамы бойынша — еңбек биржасында 1,12-ден 1,31 млн-ға дейін, базалық сценарийде шамамен 1,2 млн, 2025 жылдан 9 %-ға көп. Ең көбі — білім беруде (362 мың), денсаулық сақтауда (115 мың) және өңдеу өнеркәсібінде (112 мың).
Сұранысқа ие мамандықтар туралы ресми деректерді қайдан көруге болады?
Enbek.kz электрондық еңбек биржасында және Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің gov.kz-тегі хабарламаларында. 744 мамандық бойынша талдауды ЕРДО-ның «Mansap kompasy» платформасы mansap.enbek.kz сайтында жариялайды.
Мамандықты тек сұраныс бойынша таңдау керек пе?
Жоқ. Сұраныс жұмыстың қай жерде барын көрсетеді, бірақ оқитын да, жұмыс істейтін де — сіз: бітіміңізге келмейтін мамандық сұраныс жоғары болса да тез жалықтырады. Сұранысты бейімділікпен салыстырып, таңдауды іспен тексеріңіз.
Маған қандай мамандық лайық екенін қалай түсінуге болады?
Бейімділіктен бастау керек: не оңай беріледі, не жалықтырмайды, қай жерде басқалардан мықтырақсыз. GEON 34-тің тегін нұсқасы 10–15 минутта 5 жетекші талант пен соңғысын, ал толық есеп ұсынылатын бағыттарды көрсетеді. Тест 16 жастан бастап арналған.
Тағы оқыңыз