Главная / Блог
Статьи о талантах, тестах и найме
Сколько стоит тест Gallup в Казахстане, что значат 34 таланта, как читать отчёт, как выбрать профессию и оценить сотрудника. Без воды, с ценами в тенге.
Тесты · 11 мин
«Gallup бесплатно» не существует. Бесплатный тест на 34 таланта — существует
Бесплатного CliftonStrengths нет: он стоит $59,99. GEON 34 по той же таксономии 34 талантов — бесплатно: 5 ведущих талантов и 1 последний за 10–15 минут.
ЕНТ, выбор профессии и вуза, тесты на профориентацию.
Школьникам, абитуриентам и родителям
Школа 11 мин
Тест на профориентацию в Казахстане: кем стать
Тест на профориентацию для школьников и студентов Казахстана: 34 таланта, направления, ЕНТ и вузы РК. Топ-5 бесплатно, отчёт на русском и казахском — 15 000 ₸.
Школа 14 мин
Какие предметы сдавать на ЕНТ: все профильные пары и специальности 2026
Какие предметы сдавать на ЕНТ: 3 обязательных и 2 профильных, все 14 пар и 134 группы программ по перечню НЦТ, пороги 2026 года и как выбрать пару под себя.
Школа 9 мин
Тесты на профориентацию: Климов, Холланд, таланты — какой выбрать
Какой тест на профориентацию выбрать: что измеряют тесты Климова, Холланда и тест на 34 таланта, таблица сравнения, бесплатные варианты и чтение результата.
Школа 8 мин
Мотивационное письмо в университет: как написать его через сильные стороны
Как написать мотивационное письмо в университет: что ищет приёмная комиссия, структура из пяти абзацев, сильные стороны как каркас, примеры, ошибки и чек-лист.
Школа 7 мин
Профориентация в школе: план на учебный год, диагностика и классные часы
Профориентация в школе: план на учебный год по месяцам, диагностика класса за один урок, пять классных часов, встреча с родителями и выбор предметов ЕНТ.
Школа 9 мин
Колледж или 10 класс: куда поступать после 9 класса в Казахстане
Колледж или 10 класс: как поступить в колледж после 9 класса без экзаменов, сроки 2026 года и госзаказ, путь из колледжа в вуз и как выбрать с подростком.
Школа 8 мин
Куда поступать после 11 класса: вуз, грант, колледж и запасной план
Куда поступать после 11 класса в Казахстане: вуз на грант или платно, колледж, пороги ЕНТ и календарь 2026 года, как выбрать направление и запасной план.
Школа 7 мин
Востребованные профессии в Казахстане 2026: где дефицит и как понять, ваша ли это профессия
Востребованные профессии в Казахстане 2026: вакансии по данным Минтруда и Enbek.kz, дефицит врачей и ИТ, прогноз ЦРТР, атлас новых профессий и как выбрать свою.
Тесты на таланты и личность, сильные стороны, выгорание.
Для себя: таланты, личность, состояние
Таланты 11 мин
34 таланта Гэллапа: полный список с описанием на русском
Все 34 таланта Гэллапа на русском, казахском и английском: 4 домена, описания, варианты перевода. Узнайте свои: топ-5 — бесплатно, все 34 — 15 000 ₸.
Отчёт 11 мин
Расшифровка теста Гэллапа: как читать свой отчёт
Прошли Gallup, но не поняли отчёт? Разбираем расшифровку теста Гэллапа: домены, топ-5, комбинации, тёмная сторона. GEON 34 — разбор внутри отчёта, 15 000 ₸.
Продуктивность 21 мин
Прокрастинация: почему мы откладываем и как вернуть энергию без силы воли
Почему мы откладываем дела, чем прокрастинация отличается от лени и выгорания, как перестать залипать в ленте без силы воли и план на 7 дней.
Таланты 9 мин
Сильные и слабые стороны: как узнать свои и назвать их на собеседовании
Как узнать свои сильные и слабые стороны и назвать их на собеседовании: три способа, 34 таланта как словарь, формула ответа с примерами и бесплатный тест.
Тесты 8 мин
Психологические тесты онлайн: какие стоит проходить и каким можно верить
Как отличить психологический тест от развлечения: надёжность, валидность, нормы, шкалы достоверности, эффект Барнума и что измеряют популярные тесты.
Тесты 7 мин
Тест на темперамент: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик — что из этого правда
Холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик: откуда четыре темперамента, что о них говорит модель Айзенка и чем темперамент отличается от характера и талантов.
Тесты 8 мин
Эмоциональное выгорание: тест, признаки и что делать на каждом уровне
Выгорание по определению ВОЗ: три признака, отличие от усталости и депрессии, шесть уровней ресурса, 12 причин истощения, что делать и тест за 10 минут.
Тесты 8 мин
Тест личности: 16 факторов Кеттелла вместо 16 типов
Тест личности по модели 16 факторов: что измеряет каждая шкала, как читать стены от 1 до 10, сводные факторы, шкалы достоверности и отличие от 16 типов MBTI.
Тесты 7 мин
MBTI и 16 типов личности: что показывает тест и чем он отличается от теста талантов
Что такое MBTI: четыре шкалы и 16 типов, чем от него отличается 16personalities, почему тип меняется при повторе и что выбрать вместо ярлыка.
Карьера 7 мин
Как сменить профессию в 30–45 лет: с чего начать и как проверить, что новое дело — ваше
Смена профессии после 30: менять профессию или роль, что переносится из прежней работы, как проверить новое дело за месяц, не увольняясь, и план на 90 дней.
Карьера 22 мин
Новый руководитель: первые 90 дней и ошибки, которые совершают почти все
Что делать новому руководителю в первые 90 дней: договорённости с начальником, встречи один на один, бывшие коллеги и старшие. Скрипты, чек-лист и ТК РК.
Оценка персонала, найм, команды и удержание.
Компаниям: HR и рекрутинг
Компаниям 10 мин
Оценка персонала в Казахстане: один человек — один глубокий отчёт
Оценка персонала в Казахстане: развёрнутый отчёт по талантам сотрудника или кандидата от 15 000 ₸. Без пакетов от 268 800 ₸ — можно начать с одного человека.
Компаниям 10 мин
Испытательный срок в Казахстане: правила Трудового кодекса и план на 90 дней
Испытательный срок по Трудовому кодексу РК: три или шесть месяцев, больничный, увольнение и уход по своему желанию, план на 30, 60 и 90 дней и чек-лист.
Компаниям 19 мин
Тесты для оценки персонала: какой выбрать для найма, развития, резерва и выгорания
12 тестов для оценки персонала в одной таблице: Gallup, Hogan, Кеттелл, DISC, Маслач — что измеряют, годятся ли для найма, есть ли казахский и кто проводит.
Компаниям 19 мин
KPI и OKR простыми словами: чем отличаются и когда что ставить
KPI и OKR простыми словами: девять различий в таблице, как выбрать, примеры для шести отделов, премия по ТК РК и план внедрения OKR на 13 недель.
Компаниям 19 мин
Эмоциональный интеллект на работе: что показывают тесты и как использовать его в адаптации новичка
Эмоциональный интеллект на работе: три модели, данные метаанализов, тесты MSCEIT 2 и EQ-i 2.0, закон РК и как руководителю провести новичка через 90 дней.
Компаниям 20 мин
Мотивация сотрудников: что работает по исследованиям, а что демотивирует
Мотивация сотрудников по исследованиям: когда работают премии и признание, что демотивирует по опросу hh.kz, нормы ТК РК и скрипт разговора один на один.
Компаниям 7 мин
Роли в команде по модели Белбина: девять ролей, как их определить и собрать команду
Девять командных ролей по модели Белбина: вклад и допустимые слабости каждой, почему одной роли мало, как определить роль и собрать команду без дублей и пустот.
Компаниям 9 мин
Вопросы кандидату на собеседовании: структурированное интервью по компетенциям и сильным сторонам
Вопросы на собеседовании по компетенциям: структурированное интервью, 30 поведенческих вопросов с тем, что слушать в ответе, шкала оценки и ошибки интервьюера.
Компаниям 19 мин
Кадровый резерв в компании: как сформировать за 8 недель и подготовить преемников
Кадровый резерв в компании за 8 недель: карта ключевых позиций, оценка потенциала, ИПР, роли CEO, HR и руководителя, пять метрик и нормы ТК РК.
Компаниям 7 мин
Текучесть кадров: формула, цифры по Казахстану и как её снизить
Текучесть кадров: формула и пример расчёта, 22,7 % по Казахстану за 2025 год, регионы и отрасли, стоимость ухода, причины, ранние сигналы и пять мер удержания.
Компаниям 8 мин
Тестирование кандидатов при приёме на работу: что можно в Казахстане, какие тесты и сколько стоит
Можно ли тестировать кандидатов в Казахстане: персональные данные, закон об ИИ, согласие, какие тесты что проверяют, на каком этапе и сколько это стоит.
Компаниям 7 мин
Soft skills: как оценить у кандидата и сотрудника, а не угадывать
Что такое soft skills и почему их трудно измерить: какие навыки ищут работодатели, три способа оценки, таблица «навык — таланты — вопрос» и как их развивать.
Компаниям 20 мин
EVP работодателя: какую сделку вы предлагаете людям и как собрать её без пустых обещаний
EVP — ценностное предложение работодателя: чем отличается от HR-бренда, что удерживает людей по опросу hh.kz, план на 8 недель, примеры и нормы РК.
Компаниям 19 мин
Матрица 9-box и people review: как оценить потенциал и не ошибиться с преемником
Матрица 9-box и people review по шагам: шкалы результата и потенциала, калибровочная сессия за 90 минут, семь искажений, шаблон протокола и нормы ТК РК.
Компаниям 21 мин
HR-метрики: 20 показателей, отчёт для CEO и ошибки, из-за которых цифрам не верят
HR-метрики: 20 показателей с формулами, пять для отчёта CEO, ориентиры БНС по Казахстану за 2025 год, пары против закона Гудхарта и запуск в Excel за месяц.
Компаниям 20 мин
Выгорание сотрудников: чек-лист для HR и руководителя на месяц и квартал
Выгорание сотрудников: признаки в команде, шесть причин по Маслач и Лейтеру, чек-лист HR на месяц и квартал, сценарий разговора и нормы ТК РК.
Компаниям 19 мин
Модель компетенций: как собрать за шесть недель и оценивать по ней сотрудников
Модель компетенций: пример для трёх ролей, шаблон карточки, план на 6 недель, методы оценки сотрудников с данными о точности и профстандарты РК.
Компаниям 20 мин
Оценка 360 градусов: как провести и не навредить команде
Оценка 360 градусов за 8 шагов: анкета на 10 утверждений, кто оценивает и порог анонимности, разговор по итогам, данные 24 исследований и ТК РК.
Компаниям 19 мин
Оценка эффективности сотрудников: методы, разговор и решения для команды
Как оценить работу сотрудника без годового театра: 7 методов, шкала BARS, повестка итоговой встречи, калибровка и чем оценка отличается от аттестации по ТК РК.
Компаниям 19 мин
HR-стратегия компании: как собрать её на одной странице и защитить у CEO
Как разработать HR-стратегию компании в Казахстане: восемь цифр диагностики, шаблон на одну страницу, план на год, цена бездействия в тенге и защита у CEO.
Компаниям 21 мин
Психотипы сотрудников: что из типологий годится для HR и чем заменить ярлыки при найме
Ганнушкин, соционика, DISC, MBTI и «тёмная триада»: что из типологий годится для HR, что говорит право РК и чем заменить психотипы при найме.
Компаниям 21 мин
Психологическая безопасность в команде: как измерить коротким опросом и что делать руководителю в первые 30 дней
Психологическая безопасность в команде: определение Эдмондсон, четыре зоны, данные Google и метаанализа, опрос из 7 утверждений и план руководителя на 30 дней.
Компаниям 22 мин
Микроменеджмент: как распознать, во что он обходится и как передать задачи команде
Микроменеджмент: 10 признаков, что метаанализы говорят о контроле и слежке, пять уровней делегирования, план на 30 дней и мониторинг по закону РК.
Следующий шаг
Узнайте свои 34 таланта: тест на русском, казахском или английском
137 пар утверждений, 20–30 минут, развёрнутый отчёт в личном кабинете. Организациям — демонстрация панели на ваших сценариях.